一是积极争取财政补贴,扩大补贴范围和额度。创造条件积极争取各级财政补贴,使渔业雇主责任险市、县(市区)财政补帖比例达到10%至20%;
二是稳固拓展渔船保险,深入开发雇主责任险。钢质渔船入保率达到90%以上,研究木质渔船参加保险,深入开发各市区雇主责任险可保资源,提高人均入保份数,使全市保费有一个大的提高。
三是加强规章制度建设,推进互保工作平衡发展。建立完善机关管理、财务管理、人员职责细化等一系列规章制度,理顺内部承保理赔激励机制;每季度至少召开一次办事处主任会议,推进各县(市区)互保工作平衡发展。
四是全面提高队伍素质,大力推进宣传工作。积极参加专业技术培训,广泛组织交流学习,全面提高互保人员的整体素质和业务素质;制定综合宣传方案,建立信息报告交流制度,加大宣传力度,扩大互保在政府和渔民中的影响。