《明日方舟》提供全面的关卡攻略,涵盖主线关卡、突袭关卡、三星攻略、干员推荐、干员技能、物资筹备、芯片搜索以及剿灭作战等核心内容。无论你是新手还是资深玩家,都能在这里找到最新最全的攻略信息,助你轻松通关。接下来,让我们一起探索这些精彩内容吧~

↓↓↓《明日方舟》全关卡攻略汇总↓↓↓
| 第一章 | 普通 | ||||||
| 突袭 | |||||||
| 第二章 | 普通 | ||||||
| 突袭 | |||||||
| 第三章 | 普通 | ||||||
| 突袭 | |||||||
| 第四章 | 普通 | ||||||
| 突袭 | |||||||
| 第五章 | 普通 | ||||||
| 突袭 | |||||||
| 第六章 | 暂时未出 | 6-1 | 6-2 | 6-3 | 6-4 | 6-5 | 6-6 |
| 6-7 | 6-8 | 6-9 | 6-10 | ||||
| s6-1 | s6-2 | s6-3 | s6-4 | s6-5 | s6-6 | ||
| 暂时未出 | 6-1 | 6-2 | 6-3 | 6-4 | 6-5 | 6-6 | |
| 6-7 | 6-8 | 6-9 | 6-10 | ||||
| 物资筹备 | 战术演习(常驻开放) | ||||||
| 空中威胁(二、三、五、日) | |||||||
| 粉碎防御(一、四、六、日) | |||||||
| 资源保障(一、三、五、六) | |||||||
| 货物运送(二、四、六、日) | |||||||
| 芯片搜索 | 固若金汤(一、四、五、日) | ||||||
| 摧枯拉朽(一、二、五、六) | |||||||
| 势不可挡(三、四、六、日) | |||||||
| 身先士卒(二、三、六、日) | |||||||
| 剿灭作战 | 切尔诺伯格 | ||||||
| 龙门外环 | |||||||
| 龙门市区 | |||||||
先锋
先锋干员在部署时具有显著优势,通常部署费用较低,且技能与回复部署费用紧密相关。他们擅长应对前期战场上的敌人,为团队奠定胜利基础。
近卫
近卫干员以近战攻击为主,是输出职业的中坚力量。他们负责阻挡并清除靠近的威胁,素质全面,能应对大部分敌人。
重装
重装干员拥有高生命与防御力,是团队中最坚韧的作战人员。他们站在作战最前线,阻挡敌方单位。优秀的重装干员能阻挡多个敌人,但需尽快配合其他干员消灭敌人,因其防御力强大而牺牲了对敌伤害。
医疗干员是团队的核心,提供治疗与生命回复。他们帮助前线受伤的干员恢复伤势,通常较为脆弱,需妥善保护。配合重装干员,医疗干员能确保防御阵线稳固不被击溃。
术师
术师干员擅长远程法术攻击,是攻击的重要单位。他们能熟练控制起源矿石的效能,以法术形式精确攻击敌人。对付携带特殊装置的敌人时效果更佳,但位置暴露时易受伤。
狙击干员擅长远程物理攻击,是最常见的作战人员。他们在有利地形上帮助团队消灭靠近的敌方人员,攻击范围与能力强大。与术师一样,狙击干员也相对脆弱,需小心部署。
辅助
辅助干员提供多样增益减益效果,帮助范围内的作战人员强化能力或削弱敌方单位。虽然治疗或攻击效果不显著,但随参战时间增长与人员增多,他们的加入将引发质变。
特种
特种干员攻击手段多样,以自身独特方式参与作战。他们能力差距大,但一旦发挥在适当地方,可能扭转战局。

1、亲测,30级的二星盾哥实力堪比3.5星干员,是真正的猛男,防御力惊人。无需复杂材料,仅需13800经验和相应龙门币即可获得。(2图15体力可换2800经验)
2、同理,二星干员无需精英化,30级即可解锁天赋,前期表现不俗。若某类干员稀缺,可考虑培养二星干员。
3、通过2-4关卡后,可自行制造经验书,50分钟可获得200经验。虽不多,但胜在源源不断。
4、采购中心—凭证所可用绿票(每个重复低星干员给5个)换龙门币,5绿票换2000块。作为例子,我一个月卡首充36玩家在打过2-4后大概有150多票。当然,需权衡绿票的其他用途,谨慎使用。
5、若不知培养何干员,优先培养星级最高的先锋干员,尤其是那些被动或技能能回复费用的干员,如红豆小姐。他们是战斗的发动机,应优先部署。
6、两个源石抽一次卡,往往只能带来空虚感;而两个源石可补充两次体力,共计近150点,爽快无比。你懂的。
7、切勿急于抽干员,抽中亦无资源培养。
8、主角光环:推图至2-4(或2-3)时,特殊资源刚好够精英化一只驴兔子干员。
9、游戏愉快。
10、每天30点演习次数,凌晨四点刷新,不必吝惜,尽情使用。
可使用提炼源石兑换源石或寻访凭证进行单次或十次寻访,干员招募卡池内无1星干员。
公开招募
通过罗德岛的招募室,消耗龙门币和招募许可,选择合适标签与时间进行干员招募。时间越长,招募到符合标签干员的可能性越大,但也可能造成资源浪费。以近战位标签为例,可提高招募到带有近战位标签干员的概率,缩小招募范围。
可通过干员数据表查看干员对应标签,基建中增加人力办公室可增加公开招募位置,最多至4个。
每名玩家初始有一个公开招募位置,可招募一星至五星干员。

正确选择技能能让干员在战场上获得巨大优势。不同干员拥有独特技能,星级与干员最大技能数量相关。
1星干员无技能;2星干员10级解锁第一个技能;3星4星角色初始就有第一个技能
精英化1后解锁第二个技能;5星角色初始、精英1、精英2各可解锁一个技能。
技能升级提升干员技能强度,技能等级为1-7级,通用所有技能。
之后可针对个别技能提升“专精”,实质为单个技能的8-10级。
技能升级需消耗技巧概要与其他材料,技巧概要可在物资筹备关卡中获得,其他养成材料可在主线关卡中获取或基建中制造站制造。
技能具有多种特性,包括技力回复方式、触发方式、持续时间、部署时预置技力值及使用技能所需技力值。
技力值
是游戏特殊概念,包括随时间回复、受击回复、攻击回复三种方式。积攒下来的可开启技能的能量统称为技力值。

P.R.T.S是博士在罗德岛的重要伙伴,具有教学系统及信息处理等功能。此外,P.R.T.S还为博士开放代理指挥功能,将按照最后一次完成行动的阵容与部署进行自主作战。
借助P.R.T.S的代理指挥,可直观判断现有阵容的优劣。作战过程中,可随时通过“接管作战”从P.R.T.S手中获取控制权,但接管后此轮作战将不能再回到托管状态。
注意:由于随机原因,代理指挥模式下每次作战可能不完全相同,甚至可能出现失败或漏怪情况。请尽量使用稳妥阵容和操作保存为代理作战阵容,避免极限操作。

雷蛇

重装干员,队伍中必备。除非我方伤害对敌人形成碾压,否则非重装干员无法阻挡潮水般的敌人。雷蛇天赋与技能与受击相关,天赋为受到攻击时回复自己和周围一格内随机一名友方角色1点技力,提升身边角色及自己施放技能的频率。
雷蛇两个技能技力值通过受击积攒,一技能增加自身防御力,二技能牺牲一定防御增加自身输出和控制。一技能对应主T位,二技能对应副T位或有充足减伤前提下的T位,需视情况选择技能。
赫默

医疗干员,队伍中必备。除非我方输出对敌人形成碾压,否则脆皮角色在敌人涌来的过程中可能因流弹退场。有医疗干员可延长我方干员续航时间。赫默二技能医疗无人机可部署到任何可部署地形上,持续一段时间,实现紧急支援或双倍奶量目的。一技能其他奶也有具备,主要体现在相对低星奶的数值优势上。
赫默天赋增加全场医疗干员攻速,锦上添花。大部分情况下建议选择一技能以获取更好的灵活支援效果。
初雪

辅助干员,前期关卡攻略过程中队伍里不一定需要配置辅助干员。但随着关卡难度提升,敌人强度增加,对敌人减移速、减攻速的需求逐步提升。尤其是对于攻速原本就不高的部分首领级敌人,减攻速可有效减轻前排压力。初雪攻击范围内的敌人受到的伤害增加,一技能降低敌人攻速,二技能降低敌人物理防御和法术抗性。两个技能都有用,需根据当时关卡状况选择。
红

特种干员,通关过程中有特殊用途。特种干员泛用性不强,但在特定情况下很有助于通关。红部署费用低,再部署时间快,二技能范围眩晕效果良好,是控制技能。天赋和一技能保证在攻坚阶段对有高额减伤的敌人造成定量伤害。大部分情况下建议选择二技能以获取特定情况下的稳定控场。
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2026-05-22
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